Mise à jour le 04/03/2018 à 22:27

Le recrutement de Wallonie-Bruxelles Enseignement


Chaque année, la Direction générale des Personnels de l'Enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles recrute plusieurs milliers de candidats (futurs) enseignants ainsi que diverses autres fonctions techniques ou administratives pour les nombreux postes à pourvoir dans ses enseignements maternel, primaire, secondaire, supérieur et dans les institutions apparentées.

 

Wallonie-Bruxelles Enseignement, c’est :

+ de 200.000 élèves et étudiants

+ de 30.000 membres des personnels

400 établissements d'enseignement

150 institutions apparentées

(internats et homes d’accueil, centres psycho-médico-sociaux),

10 centres de dépaysement et de plein air,

1 centre d’autoformation,

1 centre technique et pédagogique,

Le plus grand pouvoir organisateur d'enseignement

Le plus important employeur de Bruxelles et de Wallonie

 

 

Comment postuler chaque année ?

Le recrutement dans l’enseignement organisé par la FWB est soumis aux règles de l’égalité d’accès des citoyens aux emplois publics. Les statuts mettent donc en œuvre ce principe.

Par exemple, il est prévu la nécessité d’être porteur d’un titre lié à la fonction visée et l’application de la règle du « premier arrivé, premier servi ».

Procédure générale 

  1. Les candidatures doivent être rentrées auprès de la Direction générale des personnels de l'Enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles idéalement au moment de la publication annuelle des appels aux candidats.
  2. Les étudiants en dernière année d'études peuvent se porter candidats à un emploi par cette voie. Ils doivent introduire leur candidature, comme ceux déjà diplômés. Toutefois, cette candidature ne sera validée qu’à partir du moment où le candidat aura communiqué à l’Administration la preuve de la réussite de ses études. 
  3. Pour tous les candidats, il est particulièrement important de respecter les formes et délais précisés dans chacun des appels.
  4. Les candidatures ne valent que pour l’année scolaire concernée. La démarche doit donc être renouvelée chaque année.

 

Les appels

Les appels sont publiés au Moniteur belge, selon un calendrier précis et sont valides pendant une durée déterminée, d’un mois environ. Ils sont diffusés par voie de circulaires et disponibles sur le site wallonie-bruxelles-enseignement.

 

Calendrier annuel des appels

Enseignement maternel, primaire et secondaire, internats et homes d’accueil

Janvier

Maîtres et professeurs de religion

Janvier

Puériculteurs(trices) non statutaires

Janvier

Enseignement de Promotion sociale

Janvier

Personnels administratifs (hors Hautes Ecoles et Ecoles supérieures des Arts)

Février

Hautes Ecoles

Mars

Ecoles supérieures des Arts

Mars

Personnels administratifs des Hautes Ecoles et des Ecoles supérieures des Arts

Mars

Personnels techniques des Centres psycho-médico-sociaux

Mai

 

Remarque : Il n’existe pas d’appel pour le personnel ouvrier. Les candidats à une fonction d’ouvrier doivent introduire leur candidature directement auprès du responsable de l’établissement scolaire de leur choix.

 

Candidatures tardives

Lorsqu’un appel à candidature est clôturé, il vous est toujours possible de nous envoyer un formulaire de candidature tardive via ce formulaire téléchargeable.

Pour vous aider à le compléter, vous pouvez consulter le référentiel des fonctions :
Pour l’enseignement de plein exercice
Pour l’enseignement de promotion sociale

Une telle candidature ne sera jamais prise en compte par priorité lors des opérations de désignation et ne sera pas comptabilisée dans votre dossier de candidat pour les classements sur la base du nombre de candidatures déposées.

Toutefois, si vous êtes Titre requis pour les fonctions auxquelles vous postulez, vous serez désigné avant tous les candidats qui ne le sont pas. 

 

Carrière des membres des personnels

 

 Enseignement de plein exercice

 

 Enseignement de promotion sociale

 

 Maître ou professeur de religion

 

 Hautes Ecoles (maîtres de formation pratique, maîtres-assistants et chargés de cours)

 

 Ecoles supérieures des Arts (assistants, chargés d’enseignement, accompagnateurs, professeurs ou conférenciers)

 

 Personnel technique des CPMS

 

 Personnel administratif (excepté Hautes Ecoles et Ecoles supérieures des Arts)

 

 Personnel ouvrier

 

 Candidat porteur d'un diplôme étranger