IMPRIMER CETTE PAGE

Mise à jour le 07/11/2016 à 10:35

Personnel technique des CPMS


Navigation

- Retour



L’appel aux candidats à une désignation temporaire pour le personnel technique des CPMS est publié au Moniteur belge, chaque année, au début du mois de mai.

Le formulaire de  réponse à cet appel est généré par l’application WBE recrutement enseignement (sous format PDF) dont le portail d’accès est accessible ici

La lettre de candidate doit être imprimée, datée, signée et être adressée sous pli  recommandé, au plus tard le dernier jour de validité de l’appel (la date de la poste faisant foi) à l’adresse indiquée dans celui-ci.

Elle doit comprendre les annexes demandées, telles que les divers éléments de titres de capacité   un extrait de casier judiciaire du modèle visé à l’alinéa 2 de l’article 595  du code d’instruction criminelle.

Il est possible de postuler en dehors de la période de validité des appels mais les candidatures tardives ne peuvent être prises en compte de manière prioritaire lors des opérations de désignation.

 Le fait de fournir une candidature qui respecte les formes et le délai prévus dans l’appel permet la comptabilisation de celle-ci dans les classements.

Suite à l’appel, les candidats sont répartis en 2 groupes : 

-         dans le groupe 1 figurent ceux qui apparaissent dans le classement des temporaires car ils comptabilisent plus de 240 jours de service ;

-         dans le groupe 2 sont classés tous les autres candidats ; ceux ayant introduit leur candidature en respectant les conditions de l’appel sont prioritaires.

 Une candidature à une désignation à titre temporaire ne vaut que pour l’exercice concerné.

 

Actualités