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Mise à jour le 29/11/2014 à 10:50

Formatrice CAF pour les Centres P.M.S.


CAF


Le rôle, la mission première du CAF

Le Centre d'Autoformation et de Formation continuée (CAF) a pour mission de promouvoir des actions de formation en cours de carrière pour les personnels des établissements de plein exercice, de promotion sociale et le personnel technique des Centres psycho-médicaux-sociaux de l'enseignement organisé par la Communauté française, à l’exclusion de l’enseignement universitaire.

Les missions des formateurs CAF sont nombreuses et variées. Vous trouverez sur cette page une liste de ces missions et pourrez ainsi avoir un aperçu des circonstances dans lesquelles vous pouvez faire appel à nous.

 

Spécificité des CPMS

Toutefois, les Centres PMS FWB ont leur spécificité. Ils comportent dans leur fonction l’axe PMS ainsi que l’axe PSE. Ce qui fait que les agents techniques sont issus de 3 disciplines : auxiliaire paramédicale, auxiliaire sociale et conseiller psychopédagogique. Ils ont chacun une approche distinctive de leur travail, pour donner une dimension tridisciplinaire à celui-ci.

C’est pourquoi la Conseillère Pédagogique et la Formatrice CAF travaillent en étroite collaboration dans la construction de leur programme.

 

Missions

Vous êtes débutant ou expérimenté dans votre fonction, le CAF peut au travers de différentes prestations vous apporter une aide considérable.

·         Formations du CAF

La formatrice organise et anime des formations dont les thèmes répondent aux demandes relatives au besoin du terrain, suite à diverses réunions avec la Conseillère Pédagogique et les Directions des Centres PMS.

Un catalogue, reprenant le répertoire des formations, est adressé aux établissements d’enseignement, aux Centres PMS, aux Internats, aux CDPA  à la fin du mois de juin. Les offres sont également consultables sur ce site – www.lecaf.be - ou sur les espaces individuels des formateurs.

 

·         Groupes de travail

Initiés par la formatrice,

·         sur un thème déterminé par la formatrice ou à la demande d’un groupe,

·         avec, généralement, comme objectif la conception /création d’un outil, d’une publication.

Les groupes de travail sont composés de participants recrutés et invités à participer après accord de leur Direction.

 

·         Formations sur site

Organisées à la demande d’une ou de Directions de Centres PMS, sur le site du Centre PMS.

Les thèmes dispensés peuvent être disciplinaires ou transversaux.

Un catalogue d’ "Ateliers pédagogiques" sur site propose des thèmes qui peuvent être adaptés aux équipes.

 

·         Aides personnalisées

A la demande d’un agent, d’une Direction, la formatrice peut apporter une aide et un soutien dans :

·         l’organisation d’un planning de travail;

·         l’articulation de son travail par rapport à certaines demandes;

·         la création d’animation de groupes;

·         l’utilisation d’un outil;

·         l’apport de ressources (livres, DVD, jeux didactiques, …)

Cette aide individuelle peut se tenir au CAF, dans le Centre PMS de l’agent  ou dans un des Centres de Dépaysement ou de Plein Air de la Communauté française.
Ce soutien peut éventuellement prendre la forme d’une communication téléphonique, d’un courrier ou d’un courriel.

 

·         Publications du CAF

La formatrice conçoit des documents / outils, seule ou en collaboration avec des collègues suite à un groupe de travail.

Ces ressources sont répertoriées dans un catalogue disponible sur le site du CAF dans l'espace "Publications" et sont vendues sur place, lors de salons ou via un bon de commande.

 

·         Centre de documentation

Chaque formateur organise et gère le centre de documentation de sa discipline.

Les manuels, dossiers, CD, DVD, supports audio et logiciels sont consultables au CAF sur rendez-vous.

Les documents papiers peuvent être empruntés pour une période déterminée.

 

Cadre légal

·         Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 24/10/2013 portant application de l'article 15 du décret du 11 juillet 2002 relatif à la formation en cours de carrière dans l'enseignement spécialisé, l'enseignement secondaire ordinaire et les centres psycho-médico-sociaux et à la création d'un institut de la formation en cours de carrière pour les années scolaires 2014-2015; 2015-2016 et 2016-2017

·         Décret du 11/07/2002 relatif à la formation en cours de carrière dans l'enseignement spécialisé, l'enseignement secondaire ordinaire et les centres psycho-médico-sociaux et à la création d'un institut de la formation en cours de carrière

 

Contact

Christine CARON

085/27.13.60

christine.caron@lecaf.be

www.lecaf.be

 


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